Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj Razvojnog Tima
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Voditelja Razvojnog Tima koji će preuzeti odgovornost za vođenje i koordinaciju tima programera i inženjera u razvoju inovativnih softverskih rješenja. U ovoj ulozi, bit ćete ključna osoba za osiguravanje uspješne isporuke projekata, optimizaciju radnih procesa i mentorstvo članovima tima.
Kao Voditelj Razvojnog Tima, radit ćete u dinamičnom okruženju gdje ćete surađivati s različitim odjelima kako biste osigurali da su tehnički zahtjevi ispunjeni i da su rješenja usklađena s poslovnim ciljevima. Vaša uloga uključuje planiranje, organizaciju i nadzor nad razvojnim procesima, kao i osiguravanje da se koriste najbolje prakse u programiranju i arhitekturi softvera.
Od kandidata očekujemo snažne liderske vještine, sposobnost rješavanja problema i iskustvo u radu s agilnim metodologijama. Također, važno je da imate tehničko znanje koje vam omogućava razumijevanje složenih softverskih sustava i donošenje strateških odluka u vezi s tehnologijama i alatima koji se koriste u razvoju.
Ako ste strastveni u vođenju timova, imate iskustvo u razvoju softvera i želite raditi na izazovnim projektima, ovo je prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam oblikovati budućnost tehnologije!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje i koordinacija razvojnog tima u svakodnevnim aktivnostima.
- Planiranje i nadzor nad razvojnim projektima kako bi se osigurala pravovremena isporuka.
- Suradnja s drugim odjelima kako bi se osigurala usklađenost tehničkih rješenja s poslovnim ciljevima.
- Mentorstvo i profesionalni razvoj članova tima.
- Implementacija i poboljšanje razvojnih procesa i metodologija.
- Osiguravanje kvalitete koda i tehničke dokumentacije.
- Praćenje novih tehnologija i predlaganje inovacija u razvoju softvera.
- Rješavanje tehničkih izazova i donošenje strateških odluka u vezi s tehnologijama.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalnih znanosti, informatike ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u razvoju softvera, od čega barem 2 godine u voditeljskoj ulozi.
- Iskustvo s agilnim metodologijama poput Scrum ili Kanban.
- Snažne liderske i komunikacijske vještine.
- Duboko razumijevanje programskih jezika i razvojnih alata.
- Sposobnost rješavanja problema i donošenja strateških odluka.
- Iskustvo u radu s bazama podataka i cloud tehnologijama.
- Poznavanje najboljih praksi u razvoju softvera i arhitekturi sustava.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju razvojnog tima?
- Kako osiguravate da vaš tim isporučuje kvalitetan kod?
- Koje metodologije razvoja softvera preferirate i zašto?
- Kako rješavate konflikte unutar tima?
- Možete li podijeliti primjer izazovnog projekta koji ste vodili?
- Kako pristupate mentorstvu i razvoju članova tima?
- Koje tehnologije smatrate ključnima za budućnost razvoja softvera?
- Kako biste poboljšali postojeće razvojne procese u našem timu?
